职工劳动合同到期后,不愿意续订劳动合同?

更新时间:2012-10-12 13:50:30人浏览
问题描述:
单位员工在劳动合同到期,公司愿意继续与其订立二次劳动合同,劳动约定内容未变动,薪资、岗位、工作地点及时间都和原来一样,其就是不愿意签订,请问该如何解决?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李长志律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-189-4955-0199
依法履告知程序即可,建议你单位可聘请一个常年法律顾问。
2012-10-12 13:50:30
蒋克江律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-181-5536-4318
如果员工不同意续签劳动合同,将无法主张经济补偿金。
2012-10-11 17:46:51
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
如果员工不同意续签劳动合同,将无法主张经济补偿金。
2012-10-11 20:16:11
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
需双方协商解决。
2012-10-11 16:13:46
周金芳律师
服务地区-安徽宿州
签订劳动合同需要双方自愿。
2012-10-11 16:09:00
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