21工伤九级 但没辞职，现在辞职了
更新时间：2024-05-30 11:12:33人浏览
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21工伤九级 但没辞职，现在辞职了
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工伤九级员工辞职后，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。这两项补助金的支付主体不同，但都是对员工因工作受伤的一种补偿。
2024-05-25 11:38:40
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对于工伤九级的员工，在辞职后，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，员工可以享受到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体金额，会由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况进行规定。因此，辞职后的工伤九级员工可以向相关机构申请这两项补助金。
2024-05-25 11:38:36
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申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，首先需要向用人单位提出离职申请，并与用人单位办理离职手续。然后，向当地的工伤保险机构提交工伤认定书、劳动能力鉴定结论、离职证明等相关材料，申请支付这两项补助金。
2024-05-25 11:38:16
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