我五月六号打了离职报告，公司五月二四号发二三年年终奖，请问我能拿到年终奖吗？
更新时间：2024-05-25 09:51:28人浏览
问题描述：
我五月六号打了离职报告，到六月六号才能离开公司，公司五月二四号发二三年年终奖，可是公司说有规定打了离职报告就不享受这个待遇，请问我能拿到年终奖吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通，了解不发放的具体原因，若无法达成一致，可准备相关证据申请劳动仲裁，必要时可向法院起诉。
2024-05-25 05:30:53
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您是否能拿到年终奖，需视具体情况而定。若符合领取条件，您有权领取。若公司规定离职后不发放，需区分满一年离职还是未满一年。满一年离职，仲裁认可可能性大。公司不得无故拖欠工资，包括年终奖。
2024-05-25 05:30:38
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能否拿到年终奖视情况而定。若符合领取条件，公司应支付。若公司拒付，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁或起诉。需保留相关证据，如劳动合同、年终奖规定、离职证明等，以维护自身权益。
2024-05-25 05:30:33
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