劳动合同到期后，单位没有与员工续签劳动合同，如何解除劳动合同？

更新时间：2011-05-30 21:34:58人浏览

问题描述：

劳动合同到期后，单位没有续签劳动合同，而员工仍在单位工作，并且单位也照常给发工资和缴纳五险一金，两个月后员工提出辞职申请，如何解除劳动合同？在没有签订劳动合同的这两个月，单位是否要赔偿员工双倍的工资？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陈福来律师

服务地区-江苏南京

视为劳动合同延期.

2011-05-30 21:34:58

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏常州

视为延期。

2011-05-30 21:16:05

田洪涛律师

服务地区-北京北京

不用赔偿双倍的工资

2011-05-30 21:13:47

逯秀敏律师

服务地区-河北石家庄

视为劳动合同延期，不用赔偿双倍的工资

2011-05-30 20:33:07

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