3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：结婚证丢失怎么办离婚？如果不想补办耽误离婚时间的话，那么可以到民政婚姻登记机关，直接开一张婚姻关系证明书，那当然你们必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申办材料：1、首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(a4纸)和近期一寸免冠照片2张。2、续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人在当地实现就业后，在用人单位参加社保的，手续和资料，可以参照如下办理（个人参保的，只能在本人的户口所在地参保）：1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，视具体情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以到民政局咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向公安机关进行了解。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管单位进行了解。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：赔偿赔偿医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合同中将福利待遇包含在工资里可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这是员工的法定福利，不能包含在工资里。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进公司不交五险一金，劳动者可以向劳动行政部门举报，若因此解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；依法申请调解、协商等方式维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个你可以找劳动局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
