病假工资扣除的问题
更新时间：2012-10-03 11:12:25人浏览
问题描述：
我七月份休病假十五天,从16号-31号.八月份满勤,七月份只发我三百元工资,八月份只给我一千零七十六元.我实发工资三千二百九十二元.[我们单位的考勤是从上个月的25号到这个月25号算一个月]单位说我跨月了所以扣了我两月工资.我觉得不对.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，根据《北京市工资支付规定》第二十一条，“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％”。2012年北京市月工资最低为1260元。
您的利益受到侵犯，详细具体咨询，请您来电联系。
2012-10-02 15:16:14
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