比离职约定日期早走
更新时间:2012-09-26 14:58:14人浏览
问题描述:
我在离职单上写的离职日期是10月19号,力道也都批准签字了。可是我临时有事需要10月8号就走,这个法律上会怎么处理,有什么规定谢谢
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按约定解除合同的期限
有合同的订立就会有合同解除的情况,合同的解除的方式有多种,其中有一种便是在合同约定的情况下进行解除。按照约定解除合同需要在规定的期限之内进行。下面就让法律快车小
合同解除
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法的离职日期怎么界定
当我们参加工作之后,有了自己的第一份工作,我们就要开始了解劳动劳动法的有关知识,只有这样,才能够更好地维护自己的合法权益。接下来和法律快车小编一起学习一下,劳动
辞职
人浏览
离职日期马虎不得
[案情简介]日前,李某诉北京某药业经营有限责任公司劳动争议一案在北京市海淀区人民法院开庭进行了审理,现已审理终结。李某诉称,2000年9月1日其到某药业公司工作
劳动合同法案例
人浏览
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。《关于职工全年月平均工作时间和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当到交通管理部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,直接去公证处询问即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理授权委托书书,身份证等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,您咨询什么法律问题
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您咨询什么法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主播签署的合同在没有违反法律条文等情况下,是具有法律效力的。根据我国法律:有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以要求解除合同,退还定金或者可以联系对方根据公平原则协商延期履行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询