怀孕期间公司想解雇

更新时间:2012-09-25 17:34:23人浏览
问题描述:
我在7月份的时候,因个人原因递交过辞职报告,但当时公司一直没批准,后来8月初查出怀孕,因要保胎,在家休息了一个月,回公司上班后,发现公司已招一新员工代替了我的岗位,领导也找我谈话说想要一个稳定的员工,让我与新员工交接工作,我想问题下,如果公司解雇我的话,是不是要给我一定的经济补偿,包括孕期、哺乳期的工资等。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东青岛
你好,怀孕期间,除非员工有重大过错,单位不能辞退孕妇的,你可以要求继续履行劳动合同,修完产假再说。单位现在辞退你的话,是有经济补偿的。单位不支付的话,可以直接申请劳动仲裁!
2012-09-25 17:34:23
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
公司做法违法,可申请仲裁
2012-09-25 11:54:14
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
公司做法违法,可申请仲裁
2012-09-24 17:34:50
邹丽丽律师
服务地区-山东威海
员工怀孕期间,用人单位不可以解除劳动关系,但是劳动者可以。你可以仲裁。
2012-09-24 15:17:02
赵振清律师
服务地区-山东济南
公司做法违法,可申请仲裁
2012-09-24 14:11:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕被辞退怎么办
怀孕被辞退怎么办
怀孕被辞退员工可以要求继续履行合同,否则就要求用人单位支付赔偿金;赔偿金的标准应当是按每工作一年支付2个月工资的标准支付;用人单位不履行相应的义务的,员工可以申
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要
劳动法
人浏览
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
在外工作的上班族,应该经常可以遇到因为各种原因被辞退的现象,所以很多人都挺关注这个问题。那么,怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?试用期不签合同被辞退怎么办?合同未到期
解雇裁员
人浏览
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
在实践中,由于男女地位平等,有许多女性在职的同时,也会处于孕期,而此时党委是不能辞退的,如果真的要辞退孕妇,需要给一定的赔偿。因此,想必大家想知道关于怀孕期间被
解除劳动关系
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况有几种。《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间可以解雇员工吗
疫情期间可以解雇员工吗
疫情期间,如果员工有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的,不能解雇员工。但如果员工严重违反用人单位的规章制度;或
劳动法
人浏览
怀孕期间能否辞退
怀孕期间能否辞退
核心内容:根据我国相关法律规定,在孕期间,员工如果未有重大过错,是不可以被单位辞退的。本文由法律快车劳动小编为你分析单位借口产假辞退员工是否合理。
辞退
人浏览
因员工违反公司规章制度解除劳动合同的,不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工讨论并明示的才有效,否则用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国有关法律的规定,如果用人单位开除员工的,应依照相应的流程进行。如果用人单位没有依法办理相关的手续,包括将劳动者的社会保险及时缴纳或者没有及时专一的,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做法违法,可申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女权益保障法规定妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护, 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可到哺乳期结束要求赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
产假最少三个月,工资要照付。生育及哺乳期间公司都不能解除与你的劳动合同,公司违反的,你可以申请仲裁。哺乳期你要请假,公司可以按其规定来扣发工资。公司如果违法不发
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
不要挂在自己名下,很难防范
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
您好,建议协商解决,要压车费应当提前在合同中约定好。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以重新签订,但需确保与原合同内容一致。根据《劳动合同法》规定,劳动合同丢失后,可以向用人单位申请重新签订一份与原合同内容一样的合同。若用人单位提供的合同文本有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
在微商买东西商家不给退款的,消费者可以先与卖家协商,要求其退换款项,如果协商不成的,消费者可以向消费者协会或者市场监督管理部门投诉举报,还可以通过诉讼或者仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
没交物业费被起诉,如果败诉,可能需要支付拖欠的物业费、利息、违约金等,并承担诉讼费用。此外,还可能影响个人信用记录,对日后的贷款、信用卡等金融服务造成不利影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在物业服务纠纷中,平衡业主和物业公司的权益是关键。业主应了解自身权益,对物业公司的服务进行合理监督;物业公司则应提供符合合同约定的服务,维护业主的合法权益。双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果双方明确约定为定金,那么适用定金罚则。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询