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1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡,适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的,借记卡没有透支功能,存取钱也不存在手续费。2
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗
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受伤职工在医疗期间由于没有投入到工作,很多人害怕工伤期间是拿不到工资的。这种疑惑也是比较常见的,但是我国工伤保险条例有规定,职工在停工留薪期间,原工资福利是不变
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按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作
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您好,具体要和单位协商。
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可投诉
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建议去劳动保障部门请求帮助
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最好详细将案情说清楚。
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可以向主管部门投诉
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您好,这边有什么问题要咨询呢
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需要根据本人的实际工资计算
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正常续保的话是可以正常使用的
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你好,如果是合法解除劳动合同,一年给一个月的工资作为经济补偿。如果违法解除劳动合同,要支付双倍的经济赔偿金
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