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吴健弘律师
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2012-09-23 06:22:01
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不是的。
赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等；构成伤残的有残疾赔偿金、精神损害赔偿等。
人身损害赔偿的计算比较繁琐，建议咨询当地律师
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你应该尽快向公司所在地的劳动部门申请工伤认定,然后做伤残评定,要求公司承担赔偿责任.还没有好应继续治疗,公司不出钱自己先垫付,将来可以要求公司赔偿.
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你为什么不早处理?凡事都要注意时效啊!
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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你好具体情况是什么呢
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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建议向社保部门查询
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