我这种情况是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2012-09-22 15:33:28人浏览
问题描述:
我在没有任何过错的情况下,领导宣布停职休息,而且是在没有经过公司HR同意,休息几天后,HR在没有任何处理结果下,通知我直接上班,我对这个公司及领导已经没有任何信心,这种情况是否可以申请劳动仲裁,解除劳动合同
6位律师解答
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徐飞律师 咨询我
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申请仲裁。
2012-09-21 20:31:52
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
申请仲裁。
2012-09-22 15:33:28
印志平律师
服务地区-江苏南通
提前30天递交书面辞职报告。
2012-09-22 10:05:32
谭小辉律师
服务地区-江苏南通
可以找个公司违法的理由书面通知公司解除劳动关系吧
2012-09-21 21:59:38
吕晓明律师
服务地区-河南郑州
你好,可以。
2012-09-21 20:44:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请仲裁。
2012-09-21 20:24:53
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