是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2011-04-12 19:59:47人浏览
问题描述:
公司上海本地的,我是上海本地人。公司与我们只签订了半年的劳动合同,而且给我们缴纳的社保中没有公积金,我们一周上6天班却没有加班工资,我们休息请假要扣钱但不给我们年假,我们上班不打卡老板说是怕我们以后有矛盾了有证据提供。想请问这样我们是否可以申请劳动仲裁,如可以我们该需要提供些什么材料?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
你们可以申请劳动仲裁,需要提供你们与公司之间的劳动关系的证据和你主张的证据,比如加班费的证据等
2011-04-11 14:34:07
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的
2011-04-12 19:59:47
林海涛律师
服务地区-上海上海
可以的,公司不符合规定的相应证据。
2011-04-12 12:29:20
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
1、可以申请劳动仲裁; 2、要求单位支付加班工资; 3.补缴纳公积金。
2011-04-11 16:02:43
赵升良律师
服务地区-上海上海
您好: 你可以申请劳动仲裁 带上劳动合同 同时收集你主张的证据
2011-04-11 15:16:31
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好 1.可以申请仲裁,带上劳动合同 2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题,为了及时有效的维护您的合法权益,建议及时来电免费咨询.
2011-04-11 14:01:17
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