4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好。
1、先到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受工伤保险待遇。2、经过劳动能力鉴定，依据鉴定结论确定的伤残等级，享受工伤保险基金的赔付；3、如果公司未给您购买工伤保险，所有费用由公司支付；4、工伤不涉及到营养费、精神损失费这些。
2012-09-20 14:39:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇，主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤怎么赔偿
交通事故与工伤两者就定义上具有很大区别，也有很大的相同点。因此，有时会发生因为交通事故造成工伤的状况的出现。对于这种情况的出现，往往会造成事故赔偿与工伤赔偿二者
交通事故
人浏览
对于工伤理赔需要具体分析，如果职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的工伤中，在责任方赔偿之后，申请工伤待遇审核即可。但是仅仅会补齐责任方赔偿不足的部分，或者没有的部分。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得做劳动能力鉴定后才能确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
得做劳动能力鉴定后才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，到人力资源和社会保障局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司考试不及格罚款合法吗1、公司考试不及格罚款不合法。罚款属于行政处罚的一种，只有由就有行政处罚权的行政机关实施，公司属于民事主体不具备处罚权，不能对员工进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：得了乳腺癌一般情况下公司不可以辞退。如果有法律规定情形，也可以辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，签订了劳动合同了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以拿休产假同事的工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，产假工资应由用人单位按女职工休产假前标准发放，不得因怀孕、生育等降低其工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
