未签劳动合同,索取双倍工资?

更新时间:2012-09-19 19:05:34人浏览
问题描述:
公司工作10个月了,一直未签署劳动合同,现要离职,想索取双倍工资,请问按什么标准?我是1800底薪,加提成。 是索取1800的双倍,还是拿到手的双倍?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵小计律师 咨询我
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
是双倍工资的差额,即拿到手的双倍。
2012-09-19 18:07:20
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
是双倍工资的差额,即拿到手的双倍。
2012-09-19 19:05:34
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁
2012-09-19 12:25:11
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
是双倍工资的差额,即拿到手的双倍。
2012-09-19 18:46:13
杨乾坤律师
服务地区-陕西西安
你好:双倍工资是从你入职后第二个月开始计算的,而且是拿到手中的的双倍,如需帮助可以电话咨询。
2012-09-19 14:01:26
刘帅律师
服务地区-陕西西安
即拿到手的双倍,但只能要差额部分,还可以要求一个月的经济补偿金,还有社会保险。
2012-09-19 11:37:53
魏伟律师
服务地区-陕西西安
你可以按你拿到手的双倍减去你拿到手的部分去要求赔偿,并且提醒注意时效问题,如需帮助请与我联系。
2012-09-19 11:30:12
康春梅律师
服务地区-吉林松原
从你入职其的第二个月开始可以主张双倍工资,1800元的双倍
2012-09-19 10:53:24
张占杰律师
服务地区-陕西西安
应按照你前几个月的平均工资计算双倍问题。
2012-09-19 10:50:46
刘慧律师
服务地区-陕西西安
拿到手的双倍。
2012-09-19 10:09:15
华战勇律师
服务地区-陕西西安
因为你已经领走了1800元,因此再可主张1800元的10个月即18000元。。。
2012-09-19 09:50:06
王斐律师
服务地区-陕西西安
从你入职其的第二个月开始可以主张双倍工资,也就是每月额外在多发一个月。如回答中肯,望给予采纳,还有疑问,欢迎电话咨询与我!
2012-09-19 09:35:43
颜晓峰律师
服务地区-陕西西安
是双倍工资的差额,即拿到手的双倍。
2012-09-19 09:34:32
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