王斐

劳动维权通知致各位工友：针对于各位工友提出的关于劳动合法权利被单位侵害一案，现本律师据法答复如下：事实与法律解答：第一、各位工友在矿务公司上班期间，或签有劳动合同，或虽无签订劳动合同，但已形成法律所认可的事实劳动关系。按规定，各位合法权益均受我国法律保护，应与矿务公司正式员工享受同等劳动福利与待遇。第二、劳动法规定，劳动单位应参加社会统筹，依法为劳动者缴纳相关社会保险，任何单位不能以任何借口拒缴或者不完全缴纳。矿务公司以各位为非正式员工为由拒缴或者不完全缴纳均属违法，依法应给予补缴或折现补偿。第三、各位工友在矿务公司工作均有一定年限，付出心血，而单位却不念道义、无顾法律，单方解除合同，并且给予极低的赔偿金数额。劳动法规定，劳动单位无正当理由与法定情节，不允许单方解除劳动合同。如双方合意解除，用人单位须根据劳动法规相关规定，给予劳动者法定解约补偿金。合法权利救济途径：依据我国劳动法、仲裁法、诉讼法相关法律规定，各位工友均可依据以下合法法律途径，伸张权利，维护自身合法权益：首先，各位应与矿务公司在具有劳动者代表、工会代表、单位代表在场的条件下进行调解。其次，调解不成，可依据我国劳动争议仲裁法，授权相关委托代理人，向劳动仲裁委申请劳动仲裁。最后，在仲裁不予受理、对仲裁程序有异议，或矿务公司不予执行仲裁结果的情况下，可依法再向人民法院起诉。作为律师，本人认为：该纠纷事实明确、违法情节明显，相信经过相关法律程序救济，各位工友合法权益一定可以得到维护，获得应有赔偿，以实现法律赋予各位的劳动者权利。陕西XXX律师事务所王斐律师20xx年x月x日陕西西安王斐律师——电话：18991107108执业于陕西尚文律师事务所专长：劳动工伤、婚姻家庭、交通肇事、刑事辩护、融资担保、股权转让、并购破产、企业运营风控等。电话：18991107108QQ：80715677邮箱：Wangfeilvshi@163.com欢迎来电咨询、交流、探讨......

陕西XXX律师事务所律师函致：XXX果业公司（涉外华人贸易公司）陕西XXX律师事务所是经中华人民共和国法律登记注册的律师事务所，本律所现受委托，就中国XX果业有限责任公司（下称XX果业）与贵司农产品买卖合同货款拖欠及违约责任追究一案，向贵司致函如下：XX果业与贵司签订货物买卖合同（合同号：FJ-1010），合同合法有效，双方均应受此约束。合同约定之标的货物，XX果业先后分两批（提单号为：AAWE001769与AAWE001778）发运于贵司。贵司因出具无效银行水单拖欠第一批货款计20350.4美金；因甩货致第二批货物产生滞港费损失3980美金、转卖差价损失6182.4美金。两次违约行径致XX果业损失共计30512.8美金。有鉴于此，本律所基于委托人主张向贵司声明如下：第一．双方基于互惠互利之商业目的，所签货物买卖合同合法有效，均应尊重国际交易一般规则及商业交易基本道德，履行诚信往来、勤勉双赢等合同附随义务。今贵司之行径，已构成合同根本违约，是对合同交易规则的破坏及商业交易诚信原则的不尊重。第二．鉴于双方合同约定纠纷由中国对外贸易仲裁委员会仲裁，XX果业将会考虑申请仲裁但不限于使用仲裁等法律手段来追究贵公司违约责任，希贵司应能准确预期到败诉风险所承担的经济及商誉损失。