合同过期一个月未续签

更新时间:2012-09-18 17:06:13人浏览
问题描述:
合同过期一个月单位未续签,我是否可随时辞职,有何经济补偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,视为已经签订了无固定期限劳动合同。1、可以要求辞职;2、可以要求经济补偿以及双倍工资
2012-09-18 15:10:42
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以要求未签合同期间的双倍工资
2012-09-18 15:08:37
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
提前一个月,有经济补偿
2012-09-18 15:34:32
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不续签劳动合同,可以要求双倍工资,你可以提前一个月提出辞职,一个月后可以离开,并要求经济赔偿金,协商不成,可申请劳动仲裁。
2012-09-18 17:06:13
丁磊律师
服务地区-北京北京
可以,而且可以主张双倍工资,建议来电详谈
2012-09-18 15:47:10
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你可以随时辞职,也可以要求未签合同的双倍工资补偿,但主动离职,没有经济补偿金。
2012-09-18 15:22:42
王汉勇律师
服务地区-北京北京
单位存在违法行为,可以随时解除劳动关系,并主张经济补偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资 如需帮助,可来电详细咨询
2012-09-18 15:19:59
邹伙发律师
服务地区-北京北京
单位辞退您可以要求经济补偿金
2012-09-18 15:15:42
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以去劳动仲裁委申诉
2012-09-18 15:00:12
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