劳动解除及工资问题

更新时间:2012-09-19 21:29:03人浏览
问题描述:
我在公司上班不到2个月,试用期3个月,没有合同,只是填入职申请表了,我现在辞职什么时候可以走,我的工资和押金能全给吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙佩双律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-159-0339-5799
您好,劳动者在试用期内,提前三天通知单位可解除劳动合同,单位应及时结算工资,收取押金本身就属于违法,因此必须退还。如对解答满意,请采纳
2012-09-18 14:06:27
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资及退还押金
2012-09-18 14:44:01
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
申请劳动仲裁,要求双倍工资及退还押金
2012-09-19 21:29:03
李江慧律师
服务地区-河北石家庄
试用期内提前三天通知单位即可,可要求双倍工资,押金应退还,协商不成可申请劳动仲裁维权。
2012-09-19 09:45:04
王慧律师
服务地区-河北石家庄
提前三天通知公司即可,可以要求退回押金和发放足额工资。
2012-09-18 17:40:06
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
2012-09-18 15:15:48
贾瑞果律师
服务地区-北京北京
必须给。现在用人单位无权收押金。
2012-09-18 12:57:39
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