老板拖欠工资我需要帮助
更新时间:2012-09-15 23:59:16人浏览
问题描述:
我在一家私营饭店上班~5月16日开始上班一直到现在9月15日~期间一直没有签订劳动合同~一开始口头协议是每个月10号发工资并且利用10天工资作为押金~因为是私营饭店不正规~所以上班没有考勤表~发工资也无工资条~现在老板找各种理由拖欠工资~今天是15号~到现在已经35天没有发工资了~我需要帮助~
我想问在这样的情况下~我可以直接不去上班了吗~(期间7月25日打过一次辞职报告~但是他不放人~现在辞职表可能也没有了~另外我录制了一段和老板的视频对话~里面有提到我5月16日来上班到现在4个月~还有我今天问他要工资的经过~他找各种理由拖欠~还有他最后说的一句话~他说不给我工资难道去告我~
我想咨询下~我还能要回我的工资吗~
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
纺织厂老板拖欠工资并逃匿
核心内容:无良纺织厂老板拖欠25名员工工资,随后,纺织厂员工到该县劳动保障监察部门投诉郭某拖欠工资一事,劳动保障监察部门最终认定郭某拖欠工资共计8.6万余元。但
债权债务动态
人浏览
根据我国有关的法律规定,如果劳动者没有按时得到老板发放的工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资遭员工敲诈
林某是一名“北漂”,给一对夫妇打工,生活不算宽裕,但维持自己的生活也不困难,再加上林某省吃俭用、生活节俭,他对未来的生活还是充满希望的,然而他没想到老板会拖欠工
劳动报酬
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所描述,精神障碍患者如果有大医院的诊断证明,是完全可以申请最低生活津贴的。对于具体需要哪些材料,由于各个地方的政策不同,建议你去咨询一下当地村委会或社区卫
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职老板不给工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不给的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
足跟腱断裂可申请工伤认定。流程包括提交工伤认定申请、医疗证明等材料,由社保部门审核认定。认定后,根据伤残等级享受相应工伤保险待遇,如一次性伤残补助金、医疗补助等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询