怀孕辞工产假
更新时间:2012-09-17 10:50:36人浏览
问题描述:
本人因有习惯性流产医院一开证明,怀孕后提交急辞工公司说要口半个月工资,无奈只好辞慢工没料到辞工未到期胎儿就流产了,后来就叫领导把辞工单拿回,领导不但没拿还故意拖延时间三天,刚好已到期现在我还能享受产假吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好。
女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。
女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。
2012-09-14 09:12:54
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可以的
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你好,要收据证据材料去劳动局仲裁。3
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