我2010年4月份进公司到现在2012年9月份了现在公司要辞退我应如何赔偿,赔偿费包括哪些?

更新时间:2012-09-15 17:08:41人浏览
问题描述:
我2010年4月份进公司到现在2012年9月份了现在公司要辞退我应如何赔偿,赔偿费包括哪些?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
2012-09-13 21:55:03
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
每工作一年补偿2个月工资,按前12个月平均工资计算。实发工资。
2012-09-15 17:08:41
邵志芳律师
服务地区-广东深圳
可以考虑委托律师提供专业法律服务。
2012-09-15 12:07:00
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 公司主动辞退您,需要支付双倍经济补偿金,2010年4月份进公司至今,可以获得5个月工资赔偿。
2012-09-14 00:07:32
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
2012-09-13 22:26:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请仲裁。
2012-09-13 19:51:44
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