旷工离职处理决定,辞职报告递交两周,单位按照旷工处理

更新时间:2009-08-17 18:42:07人浏览
问题描述:
我在浦东安达医院工作半年多,因个人原因辞职,7月25号递交辞职报告时人事部门不收,最后交给上级领导,领导答应会交上去,递交辞职报告以后又工作两周直到8月9号,8月10号去了新单位,安达医院以递交辞职报告后工作未满一个月为由不发上月工资,即7月20号之后的工资,说按旷工处理,请问我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
协商不成可以申请劳动仲裁解决。
2009-08-17 18:42:07
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。建议到当地劳动部门申请劳动仲裁要回工资。
2009-08-17 14:33:02
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