哺乳期被迫离职,哺乳期辞职

更新时间:2010-07-28 14:33:09人浏览
问题描述:
产假到期。因为我与丈夫两地分居,且父母身体不好无人能替我照看孩子。我想续假单位不同意,我实在没办法打算辞职,单位能给我补偿吗?或者我不辞职,不去上班不要工资,单位能给我交养老保险到我的孩子一周岁吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王勇律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-133-5509-0148
主动辞职没有经济补偿金。
2008-05-06 13:48:41
林文娟律师
服务地区-山东青岛
员工自己提出辞职的话,没有经济补偿;至于你不辞职也不去上班,单位是否给你交养老保险到孩子一周岁,需要你跟公司协商。
2010-07-28 14:33:09
林文娟律师
服务地区-山东青岛
主动辞职是没有赔偿金的,除非单位有过错。对于养老保险金 需要你与单位协商,若协商不成,连续旷工十五天,单位有权将你开除。
2010-07-20 14:56:53
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
如你主动辞职,得不到经济补偿!除非单位违约....
2008-05-09 17:39:13
赵海斌律师
服务地区-山东济南
劳动者主动辞职没有经济补偿的。你不辞职也不上班,除非单位同意,否则单位可以开除你。你可以试着找一下单位违反劳动法及劳动合同法的地方,以此为理由辞职,呵呵就可以拿到补偿啦。
2008-05-06 23:11:31
林文娟律师
服务地区-山东青岛
按照新劳动法的规定,你自己辞职没有经济补偿
2008-05-06 14:02:08
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
辞职一般无经济补偿。
2008-05-06 13:33:03
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
如你辞职无经济补偿。
2008-05-06 13:29:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以根据新劳动合同法规定,要求赔偿.
2008-05-06 13:09:05
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可以根据新劳动合同法规定,要求赔偿.
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