2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
你是指没有 签订书面的劳动合同而要支付双倍工资的情形吗?如果是已经拿到的工资计算在双倍里，也就是说在支付的基础上再支付1倍的工资即可。
2009-08-16 20:58:38
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