7位律师解答
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你好，根据劳动法的规定，：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不
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请病假期间公司不发工资是违法的。劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低
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对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；2、男年满五十五周
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看劳动政策。
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可以申请劳动仲裁。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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按照你们的劳动合同约定办理。
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可以内部管理制度处理
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一般来说，合同中约定了违约金条款就应按照约定来承担违约责任，但特殊情况例外。
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法律分析：应当看具体情形，如果签合同使用的名字与身份证记载的名字不相符，但合同中使用的名字能够被一般人识别是你本人、或者是你经常使用的名字，那么该合同仍然是有效
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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征地不需要村民签字，但征地补偿的分配方案要经本集体村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并报乡（镇）人民政府和县（市、区）人民政府主管部门审批
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《民法典》规定，企业违约时，双方可协商或向法院起诉。依据《民法典》相关条款，违约方应承担继续履行、补救或赔偿损失等责任，赔偿额应相当于因违约造成的损失。
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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看你有没有合同按照同有约定的看你有没有合同，按照合同约定的来就可以
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违约可以做账违约金合同纠纷
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您好 在北京吗 具体是什么纠纷
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您所指的合同当事人具体指代的是什么人？是承租人？保证人还是租赁人？
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