工伤期间工资怎么发放?

更新时间:2012-10-18 22:41:38人浏览
问题描述:
我是6月22日受的工伤,7月7日出院至今一直在家休息养伤。 这个月发工资是按沈阳最低工资标准1100元给我发的,扣完保险到我卡里的只有500元多点。 我就去找区劳动局咨询,区劳动局说公司这样给我发公司是合理的。 我想请问,劳动法里不是说要按受伤钱12个月的平均工资发放吗? 怎么公司按沈阳最低工资标准给我发放劳动局还说是合理的?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郝新东律师
服务地区-广东佛山
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2012-10-18 22:41:38
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:不合理。
2012-08-25 19:50:37
田洪涛律师
服务地区-北京北京
工伤期间待遇是不变的,按最低工资标准发放是不合理。
2012-08-24 20:24:16
张和根律师
服务地区-浙江宁波
工伤期间待遇是不变的,按最低工资标准发放是不合理
2012-08-24 17:30:38
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