工伤是如何鉴定的
更新时间:2012-08-22 09:47:48人浏览
问题描述:
在工作时两只脚都严重骨折,请问该如何鉴定呢,
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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秦宇律师
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服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
你好,属于工伤,建议凭相关劳动关系的证据及病历情况先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。具体情况可以来电话沟通
2012-08-21 20:19:30
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,属于工伤,建议凭相关劳动关系的证据及病历情况先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。具体情况可以来电话沟通
2012-08-21 23:07:42
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吴广亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
你好,属于工伤,建议凭相关劳动关系的证据及病历情况先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。具体情况可以来电话沟通
2012-08-22 09:47:48
服务地区-江苏无锡
各级伤残待遇的计算公式
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
工伤费用报销流程:
入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审——财务科复核——分管领导、主要领导签字——次月10~15日持医疗保险证到财务科领款
工伤医疗期及期间待遇
工伤事故发生后,工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的,可以由工会组织代表职工提出申请。 职工或其家属因职工工伤所享有的待遇如下:职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;需住院治疗的,按当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为1级至10级伤残的,在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享有法律规定的不同待遇。工伤受害人或其家属和用人单位可以在法律、法规规定的范围内通过协商来解决。同时,根据劳动法,用人单位不得以劳动者不能从事原工作为由解除劳动合同。
2012-08-21 20:33:58
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你好,建议报警处理
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