5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
必须以用人单位存在过错提出解除劳动关系,才有可能有补偿,比如,用人单位未及时足额支付加班费,未为你参加社会保险等。否则,自已提出辞职,没有相关的补偿。
2012-08-14 23:12:24
服务地区-广东中山
必须以用人单位存在过错提出解除劳动关系,才有可能有补偿,比如,用人单位未及时足额支付加班费,未为你参加社会保险等。否则,自已提出辞职,没有相关的补偿。
2012-08-14 21:40:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
工伤后辞职单位需要赔偿么首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动者自己辞职是否有赔偿的问题,解答如下:如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,适用《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除非公司存在过错,主动提出辞职没有经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作满十年属于无固定期限劳动合同,你主动提出辞职,可以要求企业支付经济补偿金10个月工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这是工厂的效益问题,没有什么好办法,要么就只能辞职。如果是你和单位协商一致解除合同是有赔偿的。如果只是自己要求辞职,没有特殊情况的话就看你和工厂签订和同时的约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你有什么法律问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抚恤金的标准是:对于工亡职工所供养的配偶,每月按工亡职工工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职后一般应当与单位解约或者终止劳动合同的当天拿工资。单位应当在当天一次性为其结清工资。但是双方依法另有约定的,则按其约定的时间和方式来支付。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动纠纷案电话联系常见处理方式包括:向劳动局投诉、咨询法律意见。选择处理方式时,应先了解纠纷性质,若涉及权益受损可投诉,若需法律指导可咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定:法律依据:《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你需要区分你申请的工伤认定还是劳动能力鉴定,申请工伤认定是启动工伤赔偿程序的前提;劳动能力鉴定是工伤赔偿的依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询