试用期因公司原因解除劳动合同

更新时间:2012-08-13 17:29:30人浏览
问题描述:
签订三年劳动合同,其中试用期6个月,在试用期间,因公司出现亏损,总部大幅度裁员,作为试用期间被解除劳动合同有相应的补偿吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不满6个月的,有半个月工资的经济赔偿金。
2012-08-13 11:17:02
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
不满6个月的,有半个月工资的经济赔偿金。
2012-08-13 12:42:37
王凯旋律师
服务地区-江苏苏州
有的 有经济补偿金的
2012-08-13 17:29:30
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不满6个月的,有半个月工资的经济赔偿金。
2012-08-13 14:37:29
金震宇律师
服务地区-江苏无锡
有经济补偿金。
2012-08-13 13:15:15
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
你好,有的
2012-08-13 11:00:17
王娟律师
服务地区-安徽合肥
没有经济补偿金
2012-08-13 10:58:30
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
不满6个月的,有半个月工资的经济赔偿金。
2012-08-13 10:50:59
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
有的。
2012-08-13 10:27:22
韦云律师
服务地区-江苏无锡
不满6个月的,有半个月工资的经济赔偿金。
2012-08-13 10:22:16
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