未签定劳动合同辞职

更新时间:2012-08-12 16:15:34人浏览
问题描述:
我跟一家工厂未签定劳动合同辞职,这样会不会不发工资给我,我做了大概有5个月左右了,现在一下走的比较急,他会不会故意不给我钱?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
协商不成的,直接到劳动局投诉或申请劳动仲裁,未签订劳动合同的,工作满一个月后,还可以要求双倍工资。
2012-08-09 14:58:57
林四季律师
服务地区-广东东莞
协商不成的,直接到劳动局投诉或申请劳动仲裁,未签订劳动合同的,工作满一个月后,还可以要求双倍工资
2012-08-12 16:15:34
于泽华律师
服务地区-广东深圳
可要求支付双倍工资
2012-08-10 18:09:48
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你可以要求厂方支付工资,没签劳动合同的,还可以要求他额外支付4个月的工资作为补偿。
2012-08-10 10:00:32
吴日辉律师
服务地区-广东东莞
没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资的
2012-08-09 22:47:59
蒋彪律师
服务地区-广东东莞
可以委托律师予以协商处理。
2012-08-09 20:45:02
唐华升律师
服务地区-广东深圳
你按正常离职手续办理,你可以要求支付未签定劳动合同的双倍工资和所欠工资。
2012-08-09 20:43:25
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
协商不成的,直接到劳动局投诉或申请劳动仲裁,未签订劳动合同的,工作满一个月后,还可以要求双倍工资。
2012-08-09 19:12:39
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