公司员工工伤,没入保险,公司应该怎么赔偿

更新时间:2012-08-09 17:19:25人浏览
问题描述:
公司员工工伤,没入保险,公司应该怎么赔偿?是发给他基本工资还是什么?还有吃饭营养品的费用是谁付?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋建海律师
服务地区-山东青岛
认定工伤,劳动能力鉴定,委托律师代理
2012-08-09 17:19:25
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
可以申请劳动仲裁。
2012-08-09 16:33:32
李春珍律师
服务地区-山东青岛
按工伤待遇全部赔付.
2012-08-09 13:55:36
周海滨律师
服务地区-山东青岛
您好,如果公司给职工投保的话,那么职工发生工伤后的赔偿,大部分是工伤保险出,还有一部分是公司出。如果公司没投保的话,那么所有的赔偿费用都由公司出。具体赔偿标准因伤残情况和伤残等级不同而不同。具体请参见《工伤保险条例》,网上都有。
2012-08-09 11:20:07
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-08-09 07:50:20
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