企业是否有这些权利

更新时间:2012-08-06 14:42:55人浏览
问题描述:
在未签订劳动合同的情况下,企业是否有权利勒令员工休息,并不明确休息时间,也无休息补助?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的行为。
2012-08-05 18:38:01
李振俊律师 咨询我
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
咨询劳动部门
2012-08-05 08:25:48
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
不签劳动合同系违法行为,建议结合企业情况合法用工,以降低企业面临的法律风险,同时又保障劳动者权益,一举两得。
2012-08-06 14:42:55
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的行为。
2012-08-05 13:45:30
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