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职工因工致残被鉴定为五级、六级以及七级至十级伤残的可享受何种待遇
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因工致残(五级至六级)的工伤保险待遇
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工伤鉴定十级赔偿多少钱
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1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的60%计算
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您好!工伤和其他伤害的赔偿标准是不一样的,希望您能说具体一点!谢谢!
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赔偿金额计算涉及一些数据,可以请律师帮助计算。如有疑问可以直接咨询本律师!
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赔偿项目有:
一次性伤残补助金:十四个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:计发四十个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:六级计发八个月的本人工资。
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是什么伤残?工伤还是人身伤害?
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离职后可做职业病检查。具体操作:1.查询当地具备职业病检查资质的医疗机构;2.前往选定机构进行检查,提供必要资料;3.等待检查结果,如有异常及时咨询专业医生并寻
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调岗后降职降薪如何维权:根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,如果主动离职的,没有经济补偿金。
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您好,建议您与公司协商办理正常的离职手续。
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从你的陈述中,尚无法判断用人单位调岗调薪具有合法依据,具体也得结合纠纷全貌及细节的
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您好,我们主要做工伤交通案件
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