8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南安阳
需要看你的具体情况而定,建议做工伤鉴定。
依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力,伤残7—10级为部分丧失劳动能力。
伤残等级评定标准
伤残的等级分为一级到十级伤残。
一级伤残划分依据
a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
b. 意识消失;
c. 各种活动均受到限制而卧床;
d. 社会交往完全丧失。
二级伤残划分依据
a. 日常生活需要随时有人帮助;
b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
c. 不能工作;
d. 社会交往极度困难。
三级伤残划分依据
a. 不能完全独立生活,需经常有人监护;
b. 各种活动受限,仅限于室内的活动;
c. 明显职业受限;
d. 社会交往困难。
四级伤残划分依据
a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;
c. 职业种类受限;
d. 社会交往严重受限。
五级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;
b. 各种活动受限,仅限于就近的活动;
c. 需要明显减轻工作;
d. 社会交往贫乏。
六级伤残划分依据
a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
b. 各种活动降低;
c. 不能胜任原工作;
d. 社会交往狭窄。
七级伤残划分依据
a. 日常生活有关的活动能力严重受限;
b. 短暂活动不受限,长时间活动受限;
c. 工作时间需要明显缩短;
d. 社会交往降低。
八级伤残划分依据
a. 日常生活有关的活动能力部分受限;
b. 远距离流动受限;
c. 断续工作;
d. 社会交往受约束。
九级伤残划分依据
a. 日常活动能力大部分受限;
b. 工作和学习能力下降;
c. 社会交往能力大部分受限;
十级伤残划分依据
a. 日常活动能力部分受限;
b. 工作和学习能力有所下降;
c. 社会交往能力部分受限。
各级伤残待遇的计算公式
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
2012-08-03 09:16:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工伤法律常识
劳动工伤法律常识一、工伤情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(1)在工作中遭受他人蓄意伤害,无法判定伤害原因的暂不按工伤处理:A、依据:
劳动合同知识
人浏览
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。(1)申请行政复议根据有关规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、什么是工伤?《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,单位应当按《工伤保险条例》对你进行赔偿,检查结果怎样可以去问医生,你安心看病,如果单位不予赔偿可申请劳动仲裁。——洛阳工伤事故律师方西乾 13525
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局说一定要盖这个章吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
作劳动能力鉴定,鉴定上级别,单位给付赔偿,否则,单位不赔偿伤残补助金等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期内享有与正式员工相同的权益,包括获得劳动报酬、享有休息休假、接受职业技能培训等。同时,劳动者也有权了解试用期的具体安排和条件,并在试用期内提出合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
该条款的合法性需结合实际情况评估。一般来说,处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。建议先与对方协商,若无法达成一致,可寻求专业法律意见,通过合适途径维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职方式有立即解除、提前通知和协商解除。选择辞职方式时,若单位有违法行为可立即解除;通常情况应提前30天书面通知;如双方达成一致,可通过协商解除合同。具体方式需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看工作年限判断的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需根据相关信息当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般情况下不能直接找大老板要工资。您可先向小老板追讨,若追讨无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,通过调解、仲裁或诉讼等方式维权,注意要及时处理,避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户需依法纳税,包括个人所得税、增值税等。服装生产加工销售,销售部分缴3%增值税。依据《个人所得税法》,经营所得需缴个税,不按时缴税可能面临罚款甚至吊销执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询