面试的时候没有说试用期3天
更新时间：2024-05-23 19:56:03人浏览
问题描述：
面试的时候没有说试用期3天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181188人 · 响应时间 平均5分钟内
面试时未提及试用期3天，但入职后被告知有3天试用期，这种情况可能涉及劳动权益的保障问题。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当明确约定试用期等条款。如果面试时未提及试用期，而入职后才被告知，可能违反了劳动合同的明确性和双方协商一致的原则。因此，建议劳动者与用人单位沟通，要求明确试用期的相关条款，并确保其合法性。
2024-05-23 19:53:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93280人 · 响应时间 平均5分钟内
如果试用期不合格，单位应提前三天通知劳动者，并列举材料事实，证明试用期内试用员工不符合录用条件，同时说明理由。然后，单位需要办理解除劳动合同等离职手续，确保程序合法合规。
2024-05-23 19:54:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助103940人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在试用期内享有与正式员工相同的权益，包括获得劳动报酬、享有休息休假、接受职业技能培训等。同时，劳动者也有权了解试用期的具体安排和条件，并在试用期内提出合理的意见和建议。
2024-05-23 19:56:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况不得约定试用期？
《劳动合同法》第十九条第二款、第三款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试
试用期
人浏览
法律分析：劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，其中是包含周六日的，如果在周日期间，用人单位不上班的，劳动者可以在周一要求用人单位为其办理离
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期不合格怎么辞退
我们知道员工在试用期内不符合录用条件的，可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由。那么，员工试用期不合格怎么辞退？下面法律快车
劳动法
人浏览
法律分析：三个月的试用期是指包括在三个月劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。试用期是公司对于员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。2、试用期最长不得超过6个月。3、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体想咨询的问题是？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，然后去劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：被辞退需要出具离职证明，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，出具离职证明，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退休时解除劳动合同丢了，劳动者可以回原单位详细说明情况，用人单位通常会重新给劳动者出具一份解除劳动合同证明。劳动者在用人单位退休，通常用人单位尊重曾经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：员工在休病假期间，要分是否在法定的医疗期内，如果医疗期结束，单位是可以辞退员工的，但是单位还是需要支付员工经济补偿。如果员工在法定医疗期内，单位不得辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览