相关知识推荐

• 试用期不管什么情况我提前三天就可以走吗？
  您好，提前三天书面提出离职，谢谢。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 约定试用期要注意什么

  约定试用期要注意试用期期限一般在1-3个月之间，最长不得超过六个月，具体根据劳动合同的期限而定。试用期间劳动者有突出表现

  #劳动法

  人浏览
• 约定试用期为二个月。按照试用期合同的规定，如果公司先一步把我辞退了我可以向公司索
  试用期签订劳动合同后，单位不缴纳社保，处罚如下：1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 合同期限3年，合同中没有约定试用期条款，口头约定试用期为1-3个月，那我应该主张
  试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，用人单位与劳动者

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 这个情况需要约定试用期吗个情况需要约定试用期吗？请问我从集团内的一家子公司离职后
  试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉，解决的速度会更快的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 没有签订劳动合同，当初口头约定试用期为一个月，想辞职的话要走什么手续？是否有效？
  中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 试用期约定。
  你好，不能，只能约定一次试用期，即便是岗位调动。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 签订一年劳动合同，试用期约定两个月。在双方自愿的情况下能否延长试用期？
  只要双方同意并且不与法律法规相违背就是可以的。

  全部11个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 试用期约定,试用期的约定
  如果不是新的工作岗位，是原来从事过的工作，就没有必要也不应该约定试用期了。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 开除学生的条件是什么？
  合法开除员工的条件如下：1、员工还在试用期内，但是已经被证明并不符合录用条件的；2、用人单位的规章制度，员工有严重违反情况的；3、员工在职期间，严重失职，营私舞

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 保安公司可以随意调岗吗
  保安公司不可以随意调岗。调岗需遵守《中华人民共和国劳动法》规定，确保员工权益和安全。如公司随意调岗，可能影响员工工作生活，甚至违反法律法规，导致不良后果。员工应

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 雇主没有签订合同，但服务员辞职他不发工资怎么办？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 和我单位签了辞职书之后，我还能仲裁吗？
  劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 我在上海应聘a公司，但是签合同时是与深圳的b公司签的，但是工作仍然在a公司请问我
  法律分析：申请劳动仲裁的条件如下，用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 天津申请劳动仲裁程序是什么，法律依据是什么
  你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我要找青秀区劳动监察
  你好，可以报警的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 乌当劳动仲裁如何处理
  劳动仲裁按照以下程序办理：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询