公司随意克扣工人奖金违法吗

更新时间:2012-08-02 20:42:49人浏览
问题描述:
前排工作的员工作时打瞌睡,公司以坐在后排工作的主任失察为由对该主任进行警告、扣发五天食宿津贴及半月奖金的多重处罚(相当于总工资百分之八)合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不合理也不合法的,协商不成的,可以申请劳动仲裁
2012-08-02 20:42:49
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不合理不合法,可先行与公司协商,有必要的情况下,可申请劳动仲裁
2012-08-02 15:12:20
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不合理不合法,可先行与公司协商,有必要的情况下,可申请劳动仲裁
2012-08-02 15:12:19
刘小丽律师
服务地区-广东广州
不合法,公司属于克扣工资,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2012-08-02 14:25:30
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,不合法,可以向劳动部门投诉处理。
2012-08-02 11:45:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。属于克扣工资,您可到劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
2012-08-02 10:53:27
张文群律师
服务地区-广东广州
不合理不合法,可先行与公司协商,有必要的情况下,可申请劳动仲裁
2012-08-02 10:20:00
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