关于企业不签署劳动合同

更新时间:2012-07-27 22:37:14人浏览
问题描述:
工作已经半年公司未签署劳动合同工资也是老板口头上说的是多少就是多少现在提出离职老板却说按照公司的规定要一个月以后才能走可本人未见任何书面的规定请问不签署劳动合同算是违法吗我可以拿回属于我的报酬吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,要求双倍工资差额并补交社保。
2012-07-27 13:34:55
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不签劳动合同违法,你可以主张单位支付双倍工资。
2012-07-27 16:49:05
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求单位支付拖欠的工资并另外再支付你5个月工资
2012-07-27 22:37:14
周天汉律师
服务地区-上海上海
双倍工资差额
2012-07-27 16:02:31
李燕蕾律师
服务地区-上海上海
你好,去当地劳动仲裁委员会,可以要求双倍工资,社保。
2012-07-27 15:17:26
臧高韵律师
服务地区-上海上海
你好~ 可以主张双倍工资。
2012-07-27 15:01:37
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求支付双倍工资
2012-07-27 14:01:46
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如果6个月还未签订书面合同,你可以要求支付双倍工资;可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
2012-07-27 13:40:10
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁并要求双倍工资。
2012-07-27 13:33:10
周雪峰律师
服务地区-上海上海
可以,去仲裁吧,请劳动局给你帮组。
2012-07-27 13:08:00
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求支付双倍工资
2012-07-27 13:07:11
许斌龙律师
服务地区-上海上海
你好。如果6个月还未签订书面合同,你可以要求支付双倍工资;如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
2012-07-27 12:43:11
刘德志律师
服务地区-上海上海
你好。如果6个月还未签订书面合同,你可以要求支付双倍工资;需要的话,可以联系律师处理;
2012-07-27 12:06:32
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