12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2012-08-12 21:49:37
服务地区-山东烟台
如果经认定构成工伤,那就 要根据伤残的等级给予工伤赔偿,绝不仅仅是生活费。你可以申请工伤认定及劳动能力鉴定,赔偿的数额是比较大的,建议你及时的委托律师帮助。
2012-07-24 18:03:16
服务地区-山东济宁
如果经认定构成工伤,那就 要根据伤残的等级给予工伤赔偿,绝不仅仅是生活费。你可以申请工伤认定及劳动能力鉴定,赔偿的数额是比较大的,建议你及时的委托律师帮助。
2012-07-24 17:39:53
服务地区-山东潍坊
工伤期间待遇
根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
2012-07-24 17:01:25
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