是否可以同时提出两条赔偿主张
更新时间：2012-07-20 11:01:56人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
1、前者一般都会赔偿的。根据《劳动法》规定后者只有在以下情况的才支持的：第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2、如有其它法律问题请咨询本律师
2012-07-19 22:57:31
服务地区-广东广州
每满一年赔偿一个月是对工作年限的经济补偿，未提前30天解除劳动合同支付一个月工资是以一个月工资为代价支付赔偿。欢迎来电咨询，提供详细情况。
2012-07-19 09:12:19
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