劳动工伤如何界定

更新时间：2012-07-19 15:19:35人浏览

问题描述：

你好，我父亲是一家劳务公司派遣在燃气公司的送气工，在送气任务结算货款回家途中不慎跌伤，这样的情况是不是工伤，劳务公司只有帮我父亲交了一份意外险，其它不承担，现在我们应当向用工方索赔还是劳务公司索赔？

13位律师解答

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徐飞律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996

此种情况不是工伤，可根据意外险向保险公司索赔

2012-07-19 09:43:21

鲁文律师

服务地区-江苏苏州

属于工伤，可以要求单位赔偿你父亲的损失

2012-07-19 15:19:35

卜贤生律师

服务地区-江苏苏州

若未到退休年龄属于工伤的

2012-07-18 00:15:42

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏常州

此种情况不是工伤，可根据意外险向保险公司索赔。

2012-07-17 16:52:55

田野律师

服务地区-北京北京

此种情况不是工伤，可根据意外险向保险公司索赔

2012-07-17 13:46:59

刘建平律师

服务地区-江苏苏州

属于工伤，可以申请工伤认定以获得赔偿。

2012-07-17 12:15:55

许传中律师

服务地区-云南昆明

您好！一般不算。

2012-07-17 11:18:06

梁丽律师

服务地区-江苏苏州

需要结合你父亲和公司签订的合同具体分析，详细可来电咨询

2012-07-17 10:58:47

胡雪峰律师

服务地区-江苏宿迁

不是工伤。向保险公司索赔。

2012-07-17 10:47:16

沈培亮律师

服务地区-江苏苏州

此种情况不是工伤，可根据意外险向保险公司索赔。

2012-07-17 10:40:30

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏苏州

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病的； 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2012-07-17 09:44:25