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企业缴纳基本养老保险费的基数和比例
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职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例
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员工的平均工资跟社保缴费基数的关系根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工
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可以的
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可以的
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去社保局咨询。
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法律分析：没有签订合同没有关系，劳动法明确规定30天期满之后公司还不和员工签订劳动合同的话公司就要付出3倍工资赔偿给劳动者。临时工没签合同但是已经发生了劳动行为
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怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
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劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳
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实习生离职需遵守实习协议规定，否则可能承担违约责任。根据《劳动合同法》规定，需提前通知用人单位，确保双方权益。
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可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位规章制度，单位可以解除劳动合同。旷工离职属于严重违反规章制度，但具体旷工几天可解除需参考单位规定
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你好，建议联系就业局了解领取和取消条件
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你好，确实没签合同吗，建议金路协商沟通处理
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