哺乳期调岗降薪
更新时间：2012-07-03 16:06:51人浏览
问题描述：
哺乳期调岗降薪违反法律吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
《妇女权益保障法》第27条规规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。
《女职工劳动保护规定》第4条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
向劳动监察部门投诉。或者通知单位解除劳动关系后，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁要求支付正常工资的差额，以及给付按照工作年限给予经济补偿，满一年算一个月的工资。
2012-07-03 15:55:23
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