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可以申请劳动仲裁。
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你好,从你的叙述来看,很难证明公司因你怀孕而辞退你,如果可以证明,你可以要求单位继续履行合同,劳动仲裁不收费。
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试用期提前三天辞职,公司应办理离职。如公司拒绝,可选择协商、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑时间、成本及证据充分性,选择最适合自己的方式。
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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试用期离职应提前3日提出,可书面或口头申请。如单位未签劳动合同,可直接离职并要求双倍工资。选择方式需考虑证据保存及权益最大化。
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办理失业登记需解除劳动合同证明
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拖欠是可以去起诉的啊
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你好,遇到纠纷可以直接起诉。s
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那你是付了多少钱了买这个
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