在单位工作了三年但没签合同,被辞退有什么补偿么

更新时间:2012-06-27 22:16:59人浏览
问题描述:
在单位工作了三年但没合同,被辞退有什么补偿么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙东晓律师
服务地区-河南漯河
用人单位对你进行经济补偿,如协商不成,向劳动部门投诉。1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2012-06-27 22:16:59
邱培强律师
服务地区-江西赣州
有什么证据证明你在那里工作三年?工资多少?
2012-06-26 17:43:22
法律快车律师团队律师
服务地区-江西赣州
用人单位对你进行经济补偿,如协商不成,向劳动部门投诉。1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金; 5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费; 6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资; 7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2012-06-25 22:36:31
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
要求用人单位对你进行经济补偿,如协商不成,申请仲裁.
2012-06-25 20:08:57
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2012-06-25 19:45:02
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