公司终止合同是否可得补偿金

更新时间:2012-06-24 18:37:51人浏览
问题描述:
我是一名公交司机,在一次上班中,摔伤一名乘客,经法院判决公司需赔偿20万,公司有规定如果赔偿金额超过5万元就终止合同,我在这家公司已工作十二年了,我今年46岁实际年龄已超过了深圳公交司就业年龄,处于比较难就业的人群,我是家里的项梁柱,现公司与我终止合同,请问下我这种情况可得补偿.
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
根据你介绍的情况分析,我认为你可争取赔偿金,且成功可能性较大。若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。
2012-06-24 11:04:25
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
单位规定不合法,可到劳动局投诉,若单位执意解雇的,可能构成非法解雇,可要求双倍赔偿金。
2012-06-23 18:17:38
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
建议申请劳动仲裁,主张违法解除赔偿金。建议当面咨询或者委托律师。
2012-06-24 18:37:51
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可到劳动局投诉
2012-06-23 20:08:01
郭春燕律师
服务地区-广东深圳
建议申请劳动仲裁,主张违法解除赔偿金。
2012-06-23 16:14:44
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
单位规定不合法,可到劳动局投诉,若单位执意解雇的,可能构成非法解雇,可要求双倍赔偿金。 若有疑问,欢迎来电。
2012-06-23 15:12:29
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