没有劳动合同；该如何申请工伤鉴定？
更新时间：2012-06-25 16:09:22人浏览
问题描述：
厂里雇佣临时工；没有签劳动合同；能不能申请工伤鉴定？能不能获得赔偿？如果厂里不肯开证明；那该怎么办？请各位律师支招；谢谢
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴文艳律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-137-7133-4486
您好，您可以看看是不是有工作牌、工作服等其他能证明您在该单位上班的证据，如果有证据证明您与单位有劳动关系，那么在去劳动局申请工伤认定
2012-06-21 17:44:48
服务地区-江苏无锡
劳动合同不是证明存在劳动关系的唯一必要文件，没有劳动合同，一样可以申请工伤认定，一样应当按照法律规定获得赔偿。但是：因为没有合同，所以在处理的过程中，比有合同的复杂一些。建议：因为涉及的法律和程序比较多，所以，你最好还是委托律师处理比较好。
2012-06-24 17:58:29
服务地区-江苏无锡
首先确认有劳动关系，然后认定工伤，接着就是伤残鉴定。鉴定结论下来后，就可以根据结论要求赔偿。你也可以委托律师去协商解决。
具体事宜可以电话或面谈咨询。
2012-06-23 15:39:17
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你好，建议申请工伤认定
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先申请认定劳动关系，再申请工伤认定，等待。
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可以申请，提供存在事实劳动关系的证据即可。
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可以的，可以去的，可以去的，
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