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2022年没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
虽然法律上明文规定任劳动者必须和企业签订劳动合同，但是还是有很多时候还是有没有签订合同的情形，那么2022年没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走？工伤鉴定程序是怎样的
工伤鉴定程序
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
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没有劳动合同如何申请工伤鉴定
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，因为并不是所有的单位会跟劳动者签订劳动合同。因此，想必大家想知道关于没有劳动合同如何申请工伤鉴定？工伤鉴定要注意哪些事项？
工伤鉴定知识
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在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问
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依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自
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你好，可以的。
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可以，但要提供其他证据证明在哪个企业上班
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可以申请，提供存在事实劳动关系的证据即可。
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你好，这种情况构成工伤，应先申请认定工伤，然后结合工伤等级以及赔偿标准，由单位支付相应的赔偿。
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协商或是诉讼处理
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人民调解委员为的调解协议可以直接向人民法院申请强制执行
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当事人不接受法院调解的，法院会对案件进审理，并按照流程宣判。人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。调解未达成协议或
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您好，请问是什么案件呢
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您好，你们共同生活了多久
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你好，具体是什么情况，是否支付方？
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你好，你的具体情况是什么样的？
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你好！在哪里？什么情况?请了律师吗？
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