拖欠工资,反而要终止劳动合同
更新时间：2012-06-14 14:56:37人浏览
问题描述：
劳动合同到期,没有支付工资,超期合同上有补尝协议,公司要求终止合同
8位律师解答
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张兵律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好，按照江苏省的规定，可以随时解除劳动合同。但是可以要求支付经济补偿金。如有疑问，可电话联系
2012-06-13 17:17:14
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