工伤8级和9级伤残赔偿
更新时间：2012-06-10 16:09:03人浏览
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8位律师解答
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张广阔律师
盟
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
第2次追问：我厂有一员工在工作时间，工作场所内私自操作机器发生伤害，他在我厂的工作是完全不需要操作机器的，这样的情况也属于工伤吗？？答：还是属于工伤
2012-06-08 16:30:19
服务地区-广东广州
你好，8级伤残应向其本人支付4个月一次性工伤医疗补助金和15个月一次性伤残就业补助金、11个月一次性伤残金，共计30个月本人工资。
2012-06-09 00:13:13
服务地区-广东广州
享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2012-06-08 20:17:33
服务地区-广东广州
你好，8级伤残应向其本人支付4个月一次性工伤医疗补助金和15个月一次性伤残就业补助金、11个月一次性伤残金，共计30个月本人工资。
2012-06-08 14:53:41
服务地区-广东广州
七级至十级伤残待遇
1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2012-06-08 14:47:05
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你好！ 这个行为是不合法的 的
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你好需要了解详细情况b
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