5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷，HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职，因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8月加入A公司任人事主管的，后来，她才了解到，她的前任因不能忍
员工管理
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的处理方式
劳动争议也叫劳动纠纷，是指劳动关系双方因为权利和义务问题发生的纠纷。根据《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、
劳动争议处理
人浏览
劳动纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷，劳动者维权须知一、工资的发放以及最低工资标准等应该知晓用人单位必须以货币形式支付工资，不得以实物和有价证券代替货币支付。农
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法可以要求。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同吗？既然单位没有向你送达解除劳动关系通知书，那你们的劳动关系还没有解除。
你可与我联系，可能我还可为你争取到经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订合同没关系的，只要你有证明你曾在这个公司干过的东西就行，如打卡牌，工资卡等一切证据。
如果你确实在这个公司待不下去了，你可以到公司所在地劳动局进行劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么案子呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您咨询的具体法律问题是什么。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有调解书那你们是如何调解的？可以来电详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
